Sociale

En externalisant vos obligations sociales (bulletins de paie, déclaration, …), vous gagnez un temps précieux que vous pourrez consacrer à votre cœur de métier.

Dans un environnement social complexe et changeant, nous vous offrons également l’assurance d’être en parfaite conformité avec le Code du Travail et de satisfaire, en temps et en heure, à toutes vos obligations en tant qu’employeur (embauche, licenciement, accidents,…).

Enfin, car nous savons que les ressources humaines sont la richesse principale de toute organisation, nous vous aidons à en tirer le meilleur parti, en contribuant à préserver de bonnes relations avec vos salariés.

Nos compétences sociales

• Établissement des bulletins de paie.
• Prise en charge administrative : calcul des cotisations sociales, établissement des bordereaux de charges, déclarations annuelles DADS, DADS-U, Caisses de retraite, …
• Télétransmission de l’ensemble de vos données sociales aux différentes caisses,
• Accompagnement et actes liés à l’arrivée ou au départ de vos salariés : procédures d’embauche, de licenciement, …
• Assistance en cas de vérification et de contrôle des administrations sociales.
• Accompagnement ponctuel : avantages en nature, accord d’intéressement, participation, …
• Conseil en stratégie RH.

N’hésitez-pas à nous contacter pour plus d’informations.